Comment trouver du travail en tant que freelance ?

L’aspect le plus déconcertant de la transition vers la vie d’indépendant, du moins au début, est sans doute de trouver suffisamment de travail pour payer les factures. Contrairement à un magasin traditionnel, vous n’avez pas le luxe de faire du commerce, mais la bonne nouvelle, c’est qu’il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour commencer à trouver du travail. 

Recherchez des sites d’offres d’emploi en freelance

Au commencement, il peut être nécessaire d’adopter une approche proactive pour trouver des opportunités de travail, même si l’objectif final est d’attirer les clients vers vous. Une démarche recommandée est de s’enregistrer sur des plateformes de freelancing où l’on peut concourir pour des projets et être rémunéré une fois le travail validé par le client. Cela représente un bon point de départ pour développer son activité freelance.

Contactez directement les entreprises

Le cold calling ou l’envoi d’e-mails peut ne pas être l’activité la plus excitante, cependant, s’ils sont abordés de manière appropriée, ils peuvent devenir des moyens efficaces pour établir de nouveaux contacts et éventuellement décrocher des opportunités professionnelles.

Les agences, en particulier, sont souvent en quête de freelances. Il peut donc être judicieux de les contacter directement pour offrir vos services. Initiez le contact avec des entreprises locales pour faciliter une éventuelle rencontre en personne. Vous pouvez également profiter des journées portes ouvertes et autres événements organisés par les entreprises, souvent tenus dans une salle de réunion à Paris ou des centres d’exposition.

Plutôt que d’envoyer un courriel générique à plusieurs agences, investissez du temps dans des recherches pour personnaliser chaque message selon l’agence visée. Identifiez le responsable du recrutement des freelances et adressez-vous à lui personnellement. N’oubliez pas de joindre votre CV et des exemples pertinents de votre travail, et envisagez de proposer une offre spéciale, comme un tarif de lancement attractif. Tenez un registre des personnes contactées, des dates et des propositions soumises. Assurez-vous d’avoir les consentements nécessaires pour les contacts et de respecter le règlement général sur la protection des données (RGPD).

Les agences ne sont pas les seuls acteurs à la recherche de freelances. Si certaines entreprises vous attirent particulièrement, pourquoi ne pas explorer la possibilité de collaborer avec elles ? Mettez en avant votre admiration pour leur travail ; un brin de flatterie peut parfois ouvrir bien des portes.

Recherchez sur des sites d’emploi classiques

Certains employeurs utilisent des sites d’emploi classiques ou même des agences de recrutement pour trouver de bons freelances. Des sites comme Indeed valent donc la peine d’être recherchés. Les listes d’offres d’emploi locales peuvent également être de bons endroits pour trouver du travail en freelance ; Digital Oxford en est un exemple.

Encouragez le  bouche à oreille

Ne sous-estimez jamais l’impact du bouche-à-oreille. Contactez l’ensemble de vos relations professionnelles pour les informer de votre disponibilité. Même s’ils n’ont pas d’opportunités à vous offrir immédiatement, ils pourraient souhaiter conserver vos coordonnées pour le futur ou les transmettre à des contacts qui pourraient avoir un besoin plus urgent de vos services.

Le networking avec d’autres freelances peut également s’avérer fructueux. Un collègue débordé ou non adapté à un projet pourrait vous le recommander, et vous pourrez leur rendre la pareille lorsque vous serez dans une situation similaire à l’avenir (ce qui arrivera sûrement !). Vous pourriez être surpris du nombre de prospects potentiels parmi vos cercles d’amis et de connaissances dès lors que vous annoncez votre disponibilité en tant que freelance.

Utilisez votre site web sur votre compte Facebook personnel pour solliciter vos amis sur d’éventuelles recommandations dans votre domaine d’activité. Configurez vos paramètres de publication en mode public pour permettre le partage et augmenter votre visibilité auprès de vos contacts lorsqu’ils interagissent avec votre message.

Une fois que vous avez entamé des collaborations, encouragez vos clients satisfaits à promouvoir vos services. Cela peut se traduire par une simple mention dans un e-mail du genre : « N’hésitez pas à partager mes coordonnées si vous connaissez quelqu’un qui aurait besoin de mes compétences ». Vous pourriez aussi mettre en place un système de parrainage pour stimuler le bouche-à-oreille. Par exemple, offrir une réduction aux nouveaux clients recommandés et une remise au client qui les a référés pour leur prochain projet.

Demandez des témoignages à vos clients

Une fois que vous êtes opérationnel, il est crucial de fournir un service de qualité à vos clients. Après avoir réalisé un travail satisfaisant pour eux, n’hésitez pas à solliciter un témoignage sur LinkedIn. Les recommandations sur cette plateforme sont visibles par de potentiels nouveaux clients, qui pourraient être incités à vous contacter suite à ces retours positifs.

Exploitez pleinement les témoignages reçus sur LinkedIn en les intégrant à votre site web. Cela donnera vie à votre site en affichant des avis authentiques de clients satisfaits, renforçant ainsi la confiance des prospects. Avec le temps, votre site gagnera en visibilité sur les moteurs de recherche et votre portefeuille client s’étoffera, favorisant une croissance organique de votre activité.